隔了两个多月，老王终于单独现身。怎么，莫非粗大事了？
一个月前，长安街知事(ID:capitalnews)跟大伙儿说过：老王自从11月2日会见了基辛格后，就再没独自出现在公开报道里。这两天，他又露面了。原来，他召集了好些省委书记、中央部委党组书记、省区市纪委书记、中央纪委派驻纪检组组长以及专家学者，开了一个座谈会，就筹备中央纪委六次全会、谋划2016年纪检工作，听取意见建议。在外界看来，这个座谈会分量格外重，因为它将成为今年反腐的风向标。
老王每次开会，必有惊人之语。在如此重要的座谈会上，重要的事情说三遍，他说“动员千遍，不如问责一次。管党治党要层层传导压力，用问责倒逼两个责任落实。”此话一出，就上了头条。有不少小伙伴可能还不明白：问责威力有多大？这回问责与以往有何不同？到底要问谁的责？怎么问？
长安街知事(ID:capitalnews)发现，“动员千遍，不如问责一次。”这句话王岐山以前就说过。在去年的中纪委五次全会上，王岐山对问责有过一段完整叙述：
没有问责，责任就落实不下去。中央对此三令五申，决不是言之不预、不教而诛。动员千遍，不如问责一次。今年开始，尤其要突出问责，坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。
老王深刻诠释了问责后，有一个人就撞上了枪口。去年9月6日，一个普通的地级市市委书记被免职，竟然上了《新闻联播》，要知道这可是周永康、薄熙来落马的规格。
《新闻联播》主持人字正腔圆地说，作为新乡市“党风廉政建设第一责任人”的李庆贵，对主体责任认识模糊、用人严重失察失误，对连续发生的3名厅级领导干部严重违纪违法案件负有主要领导责任。
想想《新闻联播》超高的收视率就知道，李庆贵在全国人民面前丢了多大的脸。这个问责不仅威力大，而且范围广，电视上几分钟的通报，像原子弹般迅速在新乡扩散。接任李庆贵的新任新乡市委书记舒庆立马在《河南日报》上发文检讨“新乡市在落实党风廉政建设‘两个责任’方面教训深刻，我们痛定思痛，举一反三；问责一个、震慑一批、教育一片。”同时，新乡迅速细化责任，将市委主体责任清单细化为八大类36项，将市纪委监督责任清单细化为七大类23项，还制定出《加强各级纪委对同级党委班子成员监督工作的暂行办法》……
时隔不到一年，老王再提问责，而且还拿到谋划全年纪检工作的重要会议上重点说，小伙伴们应该能感受到其中分量了吧。
嘿嘿，千万别以为只有党委“第一责任人”会被问责，一旦有事，纪委同样脱不了干系。就拿李庆贵的例子来说，除了他，新乡市纪委也挨了批“该发现没有及时发现，发现了也没有及时采取措施，监督严重失责失职”。
责任落实不下去，不仅老王不答应，习总更不答应。十八大以来，习总对于落实责任讲了不少例子、提了不少醒。两年前，在中纪委三次全会上，习总还专门讲了一个例子：
有的地方担心查办案件会损害形象、影响发展，有时存在压案不办、瞒案不报的情况。大家在一口锅里吃饭，很难监督别人。对地方纪委来说，同级监督忌讳也不少，这些年发生的一把手腐败问题，很少有同级纪委主动报告的。有的地方纪委领导甚至对反映同级党委领导干部问题的同志说：你不要讲了，我什么也没有听见。这种现象很不正常，必须有所改变。
听了习总的话，知事给大家翻译一下：这就是说当前要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。
长安街知事(ID:capitalnews)发现，十八大以来，每当纪委全会召开前后，中纪委总是动作频频，意味深长。
2014年的全会前，王岐山到湖北调研，特意到中纪委前身中央监察委员会旧址寻根，而且说：中纪委开打“灯下黑”，刀向“自己人”。然后，有纪委经历的省部级大老虎李崇禧、金道铭接连落马。
王岐山2013年底湖北调研
去年全会是在1月12日召开，与往次会议召开前不同，从8日起，中纪委网站连续四天刊播视频新闻，中纪委办公厅、党风室、案管室、巡视办这四个内设机构的负责人分别接受专访。他们重点谈到的纪律检查体制改革、落实主体责任、强化责任追究等内容都写进老王的工作报告中。
这次全会即将召开，就在10天前，中纪委监察部网站隔三个多月，再度转发地方落实“两个责任”不力被问责的典型案例。可以预见，眼下这一年，这样的问责通报将会更多更密。
习总曾语气严厉地批评在党风廉政上不负责任的领导：“如果一个地方腐败问题严重，有关责任人装糊涂、当好人，那就不是党和人民需要的好人！你在消极腐败现象面前当好人，在党和人民面前就当不成好人，二者不可兼得。
座谈会上，王岐山的一段话也预示了2016年的反腐趋势：反腐败斗争要力度不减、节奏不变、尺度不松，持续保持遏制腐败高压态势。这样看来，问责这把利器定会在今年更严、更硬，一批庸官、懒官也要好好掂量一下了。
最后要说一个技术问题。有小伙伴们问，老王不是刚提了执纪“四种形态”，大家都觉得这是宽严相济的体现，怎么没过多久，又提“动员千遍，不如问责一次”。此时，这是一种视野更广的宽严相济，“四种形态”强调的是把纪律和规矩挺在前面，从执纪的层次上体现对干部的关心爱护。而问责，则是强调执纪的结果，起到的是震慑作用，是一种更深层次的警示教育。小伙伴们不是都看到了么，自从中纪委下大力气通报违反八项规定案件以来，“四风”问题不就明显减少了么，这对干部是一种莫大的爱护。
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