台湾高端人才“登陆”求职 火爆成潮流

30日，270余名台湾高端人才踊跃参加在福建厦门举办的第8届台湾专业人才与项目对接会。现场共有150多家大陆企业参与招聘，为吸引台湾高端人才，提供了多个中高层职位。

从台北过来寻职的李易珊刚毕业没多久，目前在台湾一家专利商标事务所工作，她告诉记者，希望通过和大陆企业的面对面交流多了解大陆就业动向。

台湾专利工程师 李易珊
我自己是在各方面，在口才上面或者在专业知识上面，我自己都是有具备的。那我不知道你们这边，大家从小的教育是什么样的，但是我对自己是蛮要求的。如果一切的条件是符合，就是适合我一个女生这样过来工作的话，那当然也许会考虑。

来自台湾高雄的王先生，是一位从事教学的老师，他表示大陆的就业机会很多，此次前来除了寻找适宜岗位外，还希望能为学生带回有价值的信息。

台湾教师 王先生
帮学生来先做一些探访。说不定的话，有些学生有兴趣到大陆来工作的，那我可以引荐。像刚才有好几个公司，他们都有这样的意愿，也提出这样的申请。我想我会把这个讯息带回去台湾，最重要的就是让我们两岸之间人才交流，应该能够更丰富一点。

承办方之一，台湾泛亚人力资源集团总经理蔡宗志表示，今年人才对接的亮点是台湾人才之家的成立，并首次出现大陆企业和台湾人才报名满额的现象。

台湾泛亚人力资源集团 总经理 蔡宗志
在我们人才服务中心，生产企业的这一端额满，我们后来就没有办法再收了，就是有一百五十一家企业参加。那在台湾也同样情况，台湾来讲，我们泛亚人力资源本身在一个礼拜前，也宣布额满。然后对后面想要报名（人才）只能说，明年请早这是从来没有过的现象。

蔡宗志告诉记者，对接会连续两年报名参加的硕士和博士生比例都达到65%以上，他表示提供这样的平台有利于两岸企业和人才的双向互动。

台湾泛亚人力资源集团 总经理 蔡宗志
提供这样的一个平台，让大家来参与。我们可以做个比方，就是说，好像是一个，我们当是一个媒人。媒人呢，我们就是要介绍，介绍最好的方式就是什么，就请他们来见面嘛，对不对。所以透过见面，然后初步认识，然后进一步地交往，我想这样来讲，水到渠就成。

据悉，台湾专业人才与项目对接会已在厦门连续举办八届，大量台湾高端人才的“西进”，不仅为大陆企业带来了先进的技术与管理经验，也为促进两岸经济文化交流作出了贡献。