职场就是战场，要做到让每个人都喜欢你真的太难了，被同事讨厌很令人沮丧，但被老板视为眼中钉更痛苦啊！国外网站Business Insider之前列出同事偷偷讨厌你的16个迹象，现在又要来告诉我们主管不喜欢你的20个征兆啦！
神准的直觉
虽然没有明显的迹象，但你就是觉得老板讨厌你，有时候是你想太多，但也有可能是神准的第六感发作啰！
从不询问你重要的意见
公司要做重大的决定，通常都会希望员工能给予多方意见，大家一起集思广益想出好方法。国际企业专家Michael Kerr表示，如果老板每次都忽略你，有可能是他觉得你不重要、不在乎你的想法、或是真的讨厌你。
总是反对你的意见
你说橘色好看、他回蓝色比较美；你觉得A方案比较保险、他却说B计画更可靠…每一次要做决定的时候，他都跟你意见相反，甚至直接反驳你的回答，但对其他人就很宽容，如果不是因为你的想法真的很糟以外，他真的就是为了反对而反对啰！
不让你参与重大会议或企划
只要他对你有明显地排挤举动，就代表他对你有点意见。
指派你做没人想接的任务
明明别的同事比较在行或很有空，但他偏偏把烫手山芋丢给忙个半死又一知半解的你，除了代表他不尊重你以外，更糟的是有可能想逼你自己离职啊！
工作内容变来变去
明明星期五说好A案子由你来主导，下星期一却变成另一个同事负责，只有一两次那还好，可能是上司个性比较迷糊，但常常发生的话可能代表他在找你麻烦啊！
一直挑你毛病
别人都能大展身手，但你连报告改一个错字都要先给主管看过才行，可能代表他非常不信任你。
不直视你的眼睛
眼神会透露出太多讯息了。职场专家Lynn Taylor说：「主管在生气的时候很难直视你的双眼。他们会担心自己显露出过多的攻击性，所以为了避免场面失控，他们会尽量远离你或避开你的视线。」
对你摆臭脸
他对别人都笑容满面，但一看到你就结屎面，事情真的就有些不对劲……
避免跟你相处
看到你在搭电梯就说他想走楼梯？总是等你离开茶水室才进去？
把你当隐形人
早上从不跟你打招呼、下班也不跟你说再见，你们只有谈公事的时候才有机会讲话，但他跟其他人却热络到不行……
从不跟你哈拉
每次你主动问好他总是简短地回答，也从不反问你。问你事情或写e-mail也直接切入重点，连一句「早安」都没有。
很少跟你当面说话
明明就坐在对面，但他宁愿跟用通讯软体跟你沟通，也不愿意抬头说话。
负面的肢体语言
常对你翻白眼、不以为然的噘嘴、或是双手抱胸，总是讲话还是很客气，但从他的肢体你感受到浓浓的不悦。
从不过问你的私生活
主管都知道某位同事周末帮小孩庆生、跟另一半过结婚纪念日，但每次面对你都是问公事，对你的私生活完全没兴趣。
更关心其他同事
跟其他人比起来，他比较不在乎你的意见与想法、甚至跟你讲个没两句就停止话题，可能代表他就是没那么喜欢你啦！
从不跟你开玩笑
跟员工开玩笑可以拉近上司与下属的距离，他跟别人都可以打屁聊天，但面对你都正经八百，一点笑容都不给你。
抢你的功劳
不过即使主管喜欢你，也有可能抢功劳啦！
从不给你意见回馈
希望员工进步的上司，多半都会给予一些建议好帮助他们成长，但他从来不给你一丁点儿回应。
在公共场合斥责你
不给好的回应就算了，他还常常批评你，而且都是在公开的场合，毫不留情地大骂你。
看完也觉得背后一阵湿冷吗？好的老板带你上天堂，坏的老板让你住病床，如果真的被逼受不了，也不一定要默默承受，世界这么大总会有适合你的公司啦！
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