在巴西，致富之道不胜枚数。但在现今经济情势下，有一种策略或许尤其令人惊艳：担任公职。据《纽约时报》报导，在巴西首都巴西里亚法院工作的书记，年薪可达廿二万六千美元（约台币六百七十四万元），超过最高法院首席大法官。同样地，圣保罗公路局每年支付廿六万三千美元给一名工程师，超过总统的年薪。
圣保罗审计法院有一百六十八名公职人员，每人月薪至少一万两千美元，有时高达两万五千美元，比巴西最大城市圣保罗市长的薪水还要高。甚至，圣保罗市议会透露一名代客停车员工月薪高达一万一千五百美元之后，当时的市长开玩笑地说，他在十二月任期届满后也要来应征市议会车库的职缺。
各州的法官赚得更多。圣保罗一名法官前一阵子曾经一个月进帐卅六万一千五百美元（约台币一千零七十六万元），这个数字并没有打错，巴西部分法官的月薪比高所得国家的法官一整年薪水还要多。
在巴西一度繁荣的经济陷入停滞之际，这种“超级薪水”加深了民众对巴西庞大官僚体系的愤恨。部分阶层公职人员组成强有力的联盟，政府员工享有强大的法律保障，日益膨胀的公部门创造出许多新的高薪职缺，在在使得巴西的公职体系成为众人垂涎的特权堡垒。
但是，这些宠爱并未平均分配。成千上万公职人员的薪资超过宪法规定的上限，却有更多人的薪水仅足以糊口。巴西全国的教师和警察通常月薪只有一千美元多一点，有时更少，使得日益迫切的治安问题和岌岌可危的教育体系更加恶化。
部分历史学者将这种现象归咎于葡萄牙殖民时期所造成，当年葡萄牙人在巴西创设强大的公部门，官员享有很大的权力以及超级丰厚的薪水。巴西的司法体系喜玩弄权术，亦开方便之门给某些高级官员规避宪法的薪资上限。有些人领取替代率百分百的退休年金后，又转任其他高薪公职。过去十年中，巴西公务员人数爆增百分之卅，达到九百四十万人，服务全国一亿九千四百万人。
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