根据中央巡视工作领导小组的部署，中央第四巡视组向中国电子信息产业集团有限公司反馈专项巡视情况。6月16日，中央第四巡视组组长马瑞民，副组长刘怡、高林向集团公司党组书记、董事长芮晓武传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，并反馈了专项巡视情况；6月17日上午，马瑞民代表中央巡视组向集团公司领导班子进行了反馈，芮晓武主持会议并作了表态发言。
按照中央统一部署，2015年2月27日至4月30日，中央第四巡视组对中国电子信息产业集团有限公司进行了专项巡视。
马瑞民指出，巡视中干部职工反映的主要问题是：
集团党组对党要管党、从严治党要求认识不到位，落实有差距，对自身要求不严；
“两个责任”没有落实到位，对苗头性问题没有抓早抓小，查办案件不力，对一些反映强烈的下属单位领导人员问题未能及时查处；
执行中央八项规定精神不严格，“四风”问题仍然比较突出，公款打高尔夫球、公款宴请等顶风违纪行为时有发生；
执行干部工作有关规定不够严格，领导人员兼职过多；
国有资产管理粗放，资产处置、资本运作、资金管理以及工程项目等方面存在漏洞，少数领导人员利用职权内外勾结套取国有资产；
境外资产监管薄弱，廉洁风险较高。
同时，巡视组还收到涉及一些领导人员的问题反映，已按规定转中央纪委、中央组织部、国务院国资委和有关部门处理。
马瑞民代表巡视组向中国电子党组提出了四点意见建议：
一是认真落实从严治党的政治责任，切实担负起党风廉政建设主体责任和监督责任，旗帜鲜明地推进党风廉政建设和反腐败工作，组织力量认真查处巡视移交的有关问题，做到件件有着落；
二是深入贯彻中央八项规定精神，进一步提高对作风建设重要性的认识，始终绷紧落实中央八项规定精神这根弦，坚持领导带头、以上率下，一抓到底、抓出成效。加大执纪问责力度，严肃处理顶风违纪行为；
三是切实加强对国有资产的监管，认真研究巡视指出的问题，注重从体制机制上找原因，研究制定完善国有企业监管制度、防范国有资产流失的具体措施，防止核心业务、技术和人才的流失；
四是严格规范干部选拔任用工作，强化制度刚性约束，严把选人用人资格条件，严格履行民主推荐等选人用人程序。对集团和下属二级企业领导班子成员兼职过多问题进行清理和规范。加大对下属单位选人用人工作的监督力度，对违规问题及时加以纠正并进行追责。
芮晓武表示，严肃面对自身存在的突出问题，诚恳接受巡视反馈意见，切实把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署、特别是对中央企业反腐败形势的判断和任务部署上来，把专项巡视整改落实作为当前最重要的政治任务，端正作风态度，坚定决心勇气，采取最果断的措施，认认真真抓好整改落实，切实将巡视整改成果转化为助推中国电子捍卫国家信息安全、引领产业强劲发展的坚强思想后盾和优良作风保障。
中央巡视工作领导小组办公室负责人以及中央巡视组有关成员出席反馈会。中国电子党组成员、总助总师、总部部门负责人、专职董监事以及二级企业领导班子成员出席会议。总部和二级企业组织人事、纪检监察等部门有关人员列席会议。会议以“现场+视频”形式召开。
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