35家国营企业员工月薪上调6.5%，最低月薪增加至9040铢，政府借此提高工人工作热情，缓解基层员工生活条件。
前天上午，总理巴育上将在总理府主持国企政策监管委员会（超级委员会）会议，批准国企委建议，将 35家国企员工月薪平均调涨6.5%，原先每月5780铢的最低工资一律调涨为9040铢。
国企政策处主任谷立会后表示，除最低月薪获得上调外，最高月薪上限也将从11万3520铢调涨为14万2830铢。他说，随着国家经济增长，人民生活费也持续上升，原先月薪难以让国企员工过上温饱生活，因此希望以加薪奖励员工维持工作效率。
谷立说，若有何国企拟调整加薪上限，必须征求国企委员会和内阁的意见，而且必须根据自身的财政能力进行调整，并非随意进行。如果有不切实际的加薪计划，国企委或内阁将加以拒绝。
该35家国企员工的月薪标准，是按照国企委所制定的“等级月薪制度”规定，如泰邮政公司、泰铁道机构、特别路政机构和曼谷自来水机构等均采取这一标准。
◤◤
未经允许不得转载：综合资讯 » 35家国企涨薪6.5% 最低工资从不足6000涨至超9000铢