泰国劳工部长察霖猜表示，中央薪资委员会决定于2011年1月1日起，调高最低劳工薪资8-17铢的决议，以重视各界为主要原则，包括雇主及聘员。此前曾持续有消息指出将申请调高最低劳工薪资至每天421铢，以及公告将全国的最低劳工薪资调整到每天250铢的统一标准等，由于调涨额度过高所以无法调整。
察霖猜透露，中央薪资委员会调高最低劳工薪资，额度为每大8-17铢，并非所有府治都能够达到调整上限，仅有普吉1个府的调涨额度达到17铢，因为普吉府的日常开支高于其他府。同时，劳工部本月14日将再次向内阁提议研究新的最低劳工薪资，保证将在元旦前得出结论，以成为劳工的新年礼物。如果聘员薪资上涨，雇主也可借此机会发展生产质量及产量等。
察霖猜指出，此前曾有雇主指出此次调高劳工薪资，可能使部分企业倒闭、或出现裁员潮等问题，有信心不会出现企业倒闭的现象，因为此次调涨的幅度不高，且调整前已有部分企业支付的劳工薪资超过最低劳工薪资水准。
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