因举报单位领导而被转岗、扣发奖金该怎么办？如果举报后，被单位领导打击报复，谁来保护你？
群众举报是检察机关查处职务犯罪工作的重要来源。而在实践中，职务犯罪举报人保护制度的不完善让举报人顾虑重重：一些被举报人滥用职权，采用各种手段打压报复举报人及其近亲属、利害关系人。举报人遭受威胁时往往求助无门，举报后“流血又流泪”，精神遭受了极大折磨。
日前，最高人民检察院、公安部、财政部联合下发《关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》，《规定》不仅鼓励实名严格保密，还首次定义“隐性报复”，所构建的保护体系使得举报人进一步免除后顾之忧，也让检察机关的保护工作有法可依，更有针对性。
我们来看看《规定》有哪些干货。
啥叫实名举报？
《规定》明确，鼓励个人和单位依法实名举报职务犯罪。使用真实姓名或者单位名称举报，有具体联系方式并认可举报行为的，属于实名举报。
举报内容和举报人信息怎么进行保密？
《规定》明确，人民检察院对于举报内容和举报人信息，必须严格保密。人民检察院对职务犯罪举报应当采取下列保密措施：
（一）受理举报应当由专人负责，在专门场所或者通过专门网站、电话进行，无关人员不得在场。
（二）举报线索应当由专人录入专用计算机，加密码严格管理。专用计算机应当与互联网实行物理隔离。未经检察长批准，其他工作人员不得查看。
（三）举报材料应当存放于符合保密规定的场所，无关人员不得进入。
（四）向检察长报送举报线索时，应当将相关材料用机要袋密封，并填写机要编号，由检察长亲自拆封。
（五）严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息，严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。
（六）调查核实情况时，严禁出示举报材料原件或者复印件；除因侦查工作需要并经检察长批准外，严禁对匿名举报材料进行笔迹鉴定。
（七）通过专门的举报网站联系、答复举报人时，应当核对举报人在举报时获得的查询密码，答复时不得涉及举报具体内容。
（八）其他应当采取的保密措施。
举报贪官后被单位解聘，属于受到打击报复吗？
《规定》明确，有下列情形之一的，属于对举报人实施打击报复行为：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由等方法侵犯举报人及其近亲属的人身安全的；
（二）非法占有或者损毁举报人及其近亲属财产的；
（三）栽赃陷害举报人及其近亲属的；
（四）侮辱、诽谤举报人及其近亲属的；
（五）违反规定解聘、辞退或者开除举报人及其近亲属的；
（六）克扣或者变相克扣举报人及其近亲属的工资、奖金或者其他福利待遇的；
（七）对举报人及其近亲属无故给予党纪、政纪处分或者故意违反规定加重处分的；
（八）在职务晋升、岗位安排、评级考核等方面对举报人及其近亲属进行刁难、压制的；
（九）对举报人及其近亲属提出的合理申请应当批准而不予批准或者拖延的；
（十）其他侵害举报人及其近亲属合法权益的行为。
被单位领导打击报复，检察院怎么保护我？
《规定》明确， 有证据表明举报人及其近亲属可能会遭受单位负责人利用职权或者影响打击报复的，人民检察院应当要求相关单位或者个人作出解释或说明。应当给予组织处理或者纪律处分的，人民检察院可以将相关证据等材料移送组织部门和纪检监察机关，由组织部门和纪检监察机关依照有关规定处理。
被威胁恐吓，检察院怎么保护我？
《规定》明确，举报人及其近亲属人身、财产安全受到威胁的，人民检察院应当采取以下一项或者多项保护措施：
（一）禁止特定的人员接触举报人及其近亲属；
（二）对举报人及其近亲属人身、财产和住宅采取专门性保护措施；
（三）其他必要的保护措施。
人民检察院在开展保护举报人工作中，需要公安机关提供协助的，应当商请公安机关办理，公安机关应当在职责范围内予以协助。
举报人直接向公安机关请求保护而又必须采取紧急措施的，公安机关应当先采取紧急措施，并及时通知受理举报的人民检察院。
不敢出庭作证，怕被打击报复，怎么办？
《规定》明确，举报人确有必要在诉讼中作证，其本人及其近亲属因作证面临遭受打击报复危险的，人民检察院应当采取不公开真实姓名、住址和工作单位等个人信息的保护措施，可以在起诉书、询问笔录等法律文书、证据材料中使用化名代替举报人的个人信息，但是应当书面说明使用化名的情况并标明密级，单独成卷。
人民法院通知作为证人的举报人出庭作证，举报人及其近亲属因作证面临遭受打击报复危险的，人民检察院应当建议人民法院采取不暴露举报人外貌、真实声音等出庭作证措施。
举报贪官会有什么奖励？
《规定》明确，对举报有功人员根据国家有关规定给予奖励。个人奖励方式为荣誉奖励和奖金奖励。荣誉奖励包括颁发奖旗、奖状、奖章、证书等。
对举报有功单位的奖励，一般采取荣誉奖励方式。
多人举报、联名举报，奖金怎么分呢？
《规定》明确，每案奖金数额一般不超过二十万元。举报人有重大贡献的，经省级人民检察院批准，可以在二十万元以上给予奖励，最高不超过五十万元。有特别重大贡献的，经最高人民检察院批准，不受上述数额的限制。
对多人联名举报同一案件的，实行一案一奖，对各举报有功人员的奖励金额总和不得超过每案奖励金额上限。
对多人先后举报同一案件的，原则上奖励最先举报或者对侦破案件起主要作用的举报人。其他举报人提供的举报材料对侦破案件起到直接作用的，可以酌情给予奖励。
未经允许不得转载：综合资讯 » 举报单位领导被转岗扣奖金，谁来保护你