泰国做為东盟的中枢地位，地理条件和投资环境都有相当优势，曼谷更是欧洲和亚洲的枢纽和转运中心，具有吸引企业与人才相当好的条件。
泰国外商协会联合总会主席康树德指出，泰国近期面临產业升级与改革的阵痛期，泰国是製造大国，如今要成為开放创新和安全品质的大国。
康树德说，泰国教育体系中有许多研发人才，但都少為產业所用，尤其是技职教育部分并不受各界重视，外商和企业界建议应导正技职教育不受重视的观念，加强產业和学术合作，提升產业附加价值。
泰国政府也将民间產业的研发经费纳入抵税范围，额度达到300%，鼓励產业界创新研发，让泰国的產业升级、创新研发甚至自创品牌。康树德表示，例如知名曼谷包就是其中成功案例，全球时尚界都知道有这个泰国品牌的实用布包，甚至有人专门蒐集珍藏。
康树德表示，建议泰国应更开放，而不是锁国。他举亚洲的新加坡和香港為例，都是弹丸之地，却由於开放成為全球人才聚集地，带来的效益，让其他国家望尘莫及。包括友善的投资环境，低税制和签证申请及工作许可的便利性，这些都是吸引人才、留住人才的重要方法。
毕竟人才是泰国面临经济转型中最关键的角色，如果无法有效留住人才，企业也面临无人可用的窘境，企业出走是必然。泰国拥有全球最佳的旅游服务產业，是泰国的优势，泰国要将这个强项发挥到极致，截长补短，国家需要安全稳定的政局，人才愿意留下，才有创新和转型的机会，否则只是空谈。
在泰国的台商约有5000家，是仅次於美国及日本的第叁大投资国，台商经营的事业遍布各行各业，多数以中小企业為主。為管理方便，不少台商都愿意僱用台湾干部，特别是刚刚完成学业的社会新鲜人，开出的薪资条件都不差，希望有更多年轻人到泰国试试机会。
在泰国经营电子事业的张姓台商表示，目前和台湾的科技大学订有建教合作，在暑假期间学生到泰国实习二个月，这些都是未来事业体的生力军。
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