落马后这些官员终于能说人话了

在位时，他们或慷慨陈词，或理直气壮，更有甚者，盛气凌人、耀武扬威。即使在从严治党的新时代背景下，一些贪官依然戴着面具，发着假声，而且不断变脸，处变不惊。有多少人是在红脸出汗之后，主动向纪检监察部门坦白自己的思想动态、犯罪事实的？在被立案检查之前，有多少人有触及灵魂的深刻反思、深度忏悔？民间对某些官员早已有评价：台上他讲，台下讲他。

官员的口头、书面表达，虽然没有接受过专门播音主持训练，但是他们面对下属和基层群众讲话、指示时的神态、语态，往往隐藏不住优越与傲慢；面对上级领导，又是一副截然相反的谦卑、臣服与依顺，完全判若两人。

民间对一位官员最好的褒奖往往是：这个人一点不像做官的；这个人说话没有一点官架子。官架子更多源自环境暗示与熏陶。一位逃离官场的朋友说，有次他被安排落实一个简单的电话通知，分管领导面授机宜，要他口气硬点，拿出上级主管部门的“底气”来。后来，当他不断面对办事群众时，始终没有拿得出“底气”，没有那种官样口气，只好安静地走开。

不得不承认，一些人就是说着大话、套话走上了领导干部岗位。为什么恰恰是这些人仕途顺风顺水？有官员总结自己成长经历时，一条不敢公之于众的感受是，做官，不要说自己的话，更不要轻易说心里话。我耳闻一位主政一方的领导公开说过，最大的苦恼就是下去听不到真实的话！我想反问一句，你在上级领导面前又能说多少真话？

是不是要等到政治生命结束的时候，才会防线崩溃，“其言也善”？选拔任用制度如何把好入职者的“说话关”？制度设计应当屏蔽大话、套话、假话，允许并鼓励人们言而由衷。