香港中通社12月10日电 人力资源公司Manpower10日公布的2014年第一季就业展望调查报告，结果显示，香港雇主预期明年首季招聘活动渐活跃，其中建筑业有较强增聘意欲。
本次调查访问了809名香港雇主，结果显示，明年首季的香港雇主的招聘意欲较今年同期有所增加。其中 18%预算未来三个月将增加人手，表示缩减人手则只有4%；而77%表示未有计划在明年首季调整现时员工数目。
采矿及建筑业是招聘意欲最积极的行业，录得展望指数同比攀升7个百分点。
Manpower大中华区董事总经理徐玉珊表示，不少铁路、建造公共房屋及住户楼宇项目启动，令建筑业人手短缺日益严重，业界雇主需物色达到技术水平及富经验的人手。现时行业工人里面约四成已到达55岁或以上年龄，而年青人对入行却步，加剧了建筑业的劳动力短缺问题。
服务业雇主预计明年第一季增加人手步伐平稳。徐玉珊指出，今年9月过夜旅客人次录得按年13.2%的增长，相信将继续为香港经济增长带来正面的支持，刺激服务业内酒店及餐饮的业务。
她又指出，零售业在今年第四季已积极部署准备充足人手以配合圣诞节及农历新年的促销活动，零售店铺销售员十分抢手，尤其是具备销售珠宝及名贵手表经验及知识的零售人才，相信访港旅客的持续增长会继续为零售业务带来有力的支持。
香港是全球42个参与Manpower季度就业展望调查的国家及地区之一。在亚太地区，台湾、印度及新西兰之招聘意欲最积极，澳洲则录得最弱的净就业展望指数。（完）
飠飠
未经允许不得转载：综合资讯 » 香港雇主明年首季招聘意欲升 建筑业人手短缺日益严重