第一章：什么是版主( |/ C1 i8 I0 P, T4 N0 R3 Y
版主是从社区优秀网友中产生的，协助网管理具体论坛的秩序，活跃版面讨论和交流气氛，为网友建立和维护一个良好的交流环境。欢迎有志为网友和社区服务的网友加入版主行列。6 t& h; Y y1 n2 G4 j/ T
担任版主需要什么条件呢？
) _. J9 ]- N7 R（1） 申请者对所申请版面有相当地了解和专业知识，7 A7 w/ `4 ]; }! s, g0 J” {4 w
（2） 有较高的政治水平和思想道德水平。严格遵守《互联网电子公告服务管理规定》% |, _) l” K( ?- {. w
（3） 申请人必须有充足的上网时间和极大的热情来管理版务。
( j” {9 n) @- X” Z/ I6 Q（4） 论坛申请人的社区头衔应达到正职级别。（积分只做为参考用，不做必要条件）
: ?& v’ h w; v6 ?” N3 y（5） 申请人在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度。 8 S+ h; h6 Q” D
（6） 申请人具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神。 % x! ~0 d0 r0 P# A& u
（7） 在特殊情况下，由社区管理员由直接任命版主应遵守国家法律法规，接受社区网管的指导和管理。版主必须注意版主的管理，版主权利和义务以及相关事务之规定。随时留意在版主交流区、社区公告区的事项并进行配合。! V/ Q( a8 Z, x! v
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7 J; p8 ~: K$ B1 A; `$ O9 ~第二章：论坛版主的义务和职责* q/ K/ b7 `& A0 A3 j, \
（1） 论坛版主必须以身作则，严格遵守社区用户守则。
9 J8 q2 ^; g3 m0 E9 P6 R! K（2） 各论坛版主可依据该版开版的宗旨，确立并保持该论坛的风格和主题，并建立其相应论坛的管理规则，包括对违规灌水者的处罚办法，版规确立后经过社区管理员同意批准后生效。
8 A, `4 t% n% l! b8 E. o. {2 L0 {（3） 整理文章： 严格依据《互联网电子公告服务管理规定》，删除违规帖子。
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对于违规用户的认定：
, d& T$ z1 m: m6 m0 ~（一）反对宪法所确定的基本原则的； . n9 c! D8 N$ j) s& U; L: r* @
（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
* \’ H; }# P. ^% U$ b5 d（三）损害国家荣誉和利益的； 5 E’ }6 L: z+ K’ z0 |
（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的； – e$ r7 v1 j+ w/ v3 n* K
（五）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的； . G {) l& k1 u/ m” t
（六）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的； + H0 A3 E8 d, |
（七）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的； 3 ?: p# M7 j8 Q” Q4 d5 h& S4 I9 u
（八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的； 5 F$ C. h* L’ L& c8 I
（九）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
; N4 s# @& [+ }- I+ [5 U（十）有明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的；
2 P! K- T5 a9 v2 m. u$ g% r（十一）卖商业广告或者灌水的文章；” ^ h! g’ y’ D
（十二）恶意攻击损害网鸟网站和社区形象的；
& B3 W4 j8 [5 d# B7 M( h（十三）使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;
, E’ q+ w) L8 r. d（十四）干扰正常讨论秩序， (如刷屏，在同一论坛发布一帖子重复5次以上等)；‘ Z2 _! D6 m’ p9 \) U& _9 T
但请谨慎使用你的权力，不应该随自己的喜好任意删除文章，对於一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情形，避免过分干涉。 ‘ j- z* D5 W, P% g
（4） 编辑精华区：版主有义务阅读将该版网友的帖子，并将其中优秀帖子标为精华及添加标志，让大家可以随时查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好，不以个人关系、个人情绪来评定精华帖， 一周以上没有精华整理工作的，将视为失职，多次出现此种情况，将被免去版主资格。
& H’ E. J* w/ a’ {9 p9 o（5） 活跃版面，回答问题：版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。 版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。
2 q2 r! X! e$ ^（6） 论坛版主对故意捣乱的、重复连发(刷屏)的、发布反动、色情、***等违反国家法令法规的帖子删除，不听劝阻的可以将其踢出该版论坛。/ J” {‘ |& Z+ O1 U7 C
（7） 若该论坛内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端。 ( p6 Y3 S& J2 f5 Q( b# o
（8） 对社区的缺点和网友的意见和建议，及时地反聩给社区管理员。+ ?$ C Q ?* t# \7 B5 Q3 i4 }
（9） 为于有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。4 g& g8 N8 _& T8 {
第三章：版主管理十要点
6 @; L8 V9 h5 v0 N3 H第一, 详读文章,回答能力所及之问题,不得有草草跳过,沧海遗珠之行为;/ g6 r2 S1 F8 j$ a0 b
第二, 顺眼则留,内容不雅或违反善良风俗则砍,不得有恐人报复,瞻顾犹豫之行为;
n; ^: r8 R9 P( Z4 `第三, 珍视作品,尊重作者劳心劳力之贡献,不得有心存轻蔑,嘲讽讥刺之行为;
2 k3 d2 f; O6 j; ~’ d第四, 勤於整理,定期清除该砍之垃圾文章,不得有视而不见,拖拉懒散之行为;% S R8 }$ }- R( b3 B
第五, 鼓励新人,适时给予应有之口头嘉勉,不得有贵远贱近,迷信名家之行为;
: j4 C+ S0 |5 }! {: J’ r2 U2 G第六, 客观中立,对争议不休之话题设法排解,不得有党同伐异,制造舆论之行为;
# }0 @1 s. O2 x A. |’ P第七, 一视同仁,公平对待所有版友,不得有重男轻女,重女轻男之行为;
9 e4 ] a! Z0 D’ i第八, 放下身段,为版友搭起友谊的桥梁,不得有男拒女约,女推男邀之行为;) n) m0 r1 X& E’ z& e& Z- _8 n
第九, 光明磊落,与其他版主维持良好关系,不得有勾心斗角,互挖隐私之行为;; z! N& x+ D3 X& E3 G Q
第十, 拒收馈赠,婉谢不必要之阿谀承奉,不得有陶陶自醉,违反上述守则之行为。
– M. F. b- q) @) P第四章：版主任免程序
0 F a m: c9 f” U9 D- d9 W2 G（1） 版主任期采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰。
$ t# a! G& N& U/ n’ [9 s% S/ c（2） 版主每届任期为三个月，社区对版主工作进行考核，对于不合格的版主，解除其版主资格和权限。对于表现好的版主可以连任。
% _, L; W; K; \! A& l（3） 版主辞职：版主辞职需提前两周在版主交流中以书面的形式正式提出，并在辞去该版主后的一个月内不得再申请为该版版主。如未按规定一走了之的，社区将视之为失职而予以开除。并在半年之内不得重新担任版主。版主在辞职的同时，可向社区推荐合适的网友担任版主，该网友将会被社区优先考虑。
$ P/ i4 ]6 w! Q4 i4 v3 @- [, j+ U（4） 版主请假：版主如果因某种原因需要请假，可以向社区管理员提出。请假单提交到站务管理区中，写明大致原因和时限。
% f’ E( I! O Q. F（5） 发生下列情况之一时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚，被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主：
8 k” `3 F) ?6 [2 i( q* J1、管理员有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限，并保留追究其法律责任。4 m4 J- m) T1 I3 U: X( O+ G
2、版主违反社区的有关规定和法则，一律视为严重失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对网友进行打击报复的，将被视为失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。
; {% W3 g- j4 q. G6 o q3、长时间不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限。
5 K$ W! b1 S! ^1 ]6 o& E4、版主连续三周没有上站，连续三周未整理精华区，连续三周没有发帖回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版主权限，社区有权考虑解除其版主资格。. s9 s0 s# L! a1 U6 ?2 K
5、版主若连续一周内未上站，一周未整理精华帖，论坛版主一周内没有发帖和回帖，且没有向社区管理员请假的，将被视为失职。如果多次出现该种情况，将被视为严重失职，社区可解除其版主资格。
5 q” e# f- x- }9 \7 i6 W6、乱用版主发言发布私人信息的；示情景轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。
‘ d6 Q; h! ~. Z: Z! P- f7、版主的权限不可转借给他人使用，一经发现，取消版主资格（除因客观原因，得到社区批准同意）。
/ Y+ i! b. C8 K7 ~0 ~” ]2 d$ J8、同一个人不可以申请两个不同的版主名字，一经发现，同时取消；; n% G( N4 R/ ?” P
9、保管不当导致密码和管理权限丢失者，撤消版主权限，保留申诉权限。经社区网管确认不是个人外借行为后将予以恢复，同时根据是否对社区造成不良影响而给予相应警告或严重警告处理；! f) r5 Z3 S1 k6 V* v’ Q* H4 u# t
10、被社区认定不再适合担当得版主职务者，撤消全部权限。2 h9 u1 U” b0 c” V9 Q+ c9 _
（6） 凡涉及失职的版主，网友可以在版务交流中发文列举出证据，或者是社区管理员发现并证实有失职行为的板主，经审核属实后，进行一定的处罚。2 H8 \” t% J” e( O
（7） 版主的任免由社区管理员来考核并执行。/ l- f4 a7 {/ w2 Q/ v* B. [) F
第五章：监督机制 ) S# s& P% g2 G+ l6 ~
（1） 社区管理员有权对每个版主的工作进行监督。8 @# U# O! ^& X5 x* U$ [! R
（2） 社区网友均有投诉的权力，版主接受全体社区成员的监督。
7 [2 |; ?( q’ q, A+ X$ [（3） 社区开辟信箱和专版接受用户的投诉和对社区管理方面的建议。1 r) ~1 L0 |4 x- g; X
（4） 对网友投诉的内容：
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A、 内容坚持真实准确
3 L5 D1 L1 D’ V; Z3 B9 ]B、 不要带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。
7 [ ?: U/ k. g+ k# T ?C、 写明的投拆的对象，时间、地址、原由，如有证明人一并请出，证明事情的简单经过。% K# c0 I1 q# o8 a
D、 对于不符合要求的网友投诉被视为无效投拆，社区不做处理
, w* y [4 q, G” |; jE、 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户，社区有权在事先不通知本人的情况，暂封他的ID，并保留追究他本人的法律责任。% C7 W$ }4 T7 f” G/ B
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$ ^+ i1 H7 Q8 L- S. U（5） 弹劾程序：
. o6 o: J3 j3 ^4 w! q8 m! y# hA、 社区管理员针对弹劾案进行为期三天的调查，经核实属于严重失职者，马上进行处理；
8 a* P/ s. k5 q z0 `’ `) j9 IB、 若社区成员对管理员处理结果不满者，在有10名用户联名提出的情况下，可启动投票罢免版主；如投票结果为超过2/3的参与投票用户的同意，版主罢免才能够通过。
^7 M6 c! w0 o/ }C、 弹劾失败后，社区用户在一个月内不得对该版主再次提出弹劾。但管理员仍可根据版主失职情况，可予一定的惩罚。
4 l. }- ~6 ^2 I0 nD、 弹劾成功后，立即解除该版主职务，取消其所有权限；被解职的版主在三个月内不得再申请版主。
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; C3 q3 q, H1 s) {（6） 投票资格： 5 n0 X1 j- b$ v- k2 a& p
A、凡是不满足下列条件的用户ID，视为无效投票：
5 Q: Y” C( b1 i& S’ v: \a.自注册日期开始，上站的时间不足50小时；
& y1 s! E5 U- e- {& bb.注册时间不足一个月 2 P6 P/ n$ K# a9 K. ?2 W
c.同一用户若有多个ID，只能使用其中一个ID进行投票；(否则该用户的所有投票均认为无效)
. ~4 F6 S” K R3 Z5 lB、凡是不满足下列条件的投票，视为弹劾失败：0 L& v* y2 i- {# y$ i0 \7 G
a.参加投票的人数（指有效投票）少于20人；
2 L6 W9 B: y- B, L# Bb.不赞成弹劾的人数大于1/3；5 V/ d0 h; x” c. S/ u” D w
（7） 定期开展版务审核，凡在审核中不符要求的版主将被撤换。
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