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(征求意见)“泰华网论坛”管理制度改革座谈议会纪要

泰华网论坛”管理制度改革座谈议会纪要12月5日泰华网论坛庆祝泰皇华诞暨颁发纪念盾联欢晚会”取得圆满成功。作为本次论坛活动的一项重要内容,“泰华网论坛管理制度改革座谈会”也在举办活动当天上午进行,由于时间和各方面条件的限制,部分论坛管理员与一些版主并未参加此次座谈,现将会谈内容整理如下,并在论坛征求版主以及各位网友意见,对改革措施和方案初稿进行修改。管理措施生效以后,论坛的各项管理工作,如版主的招聘、试用、任命、考核;发帖、删帖规范等均以管理条列为据。

“泰华网论坛管理制度改革座谈会”纪要

“泰华网论坛“自2010年1月1日成立以来,经过近一年的积累、发展,论坛目前已经拥有“泰国华人交流”、“商务专区”、“互助专区”三个大的版块以及下属各类小版块共计42个版块,管理员3名、超级版主2名、各版块在职版主22名,注册会员截止2010年12月13日为2537人。在“泰华网论坛”成立一周年即将来领之际,为进一步发展论坛,扩大论坛影响,更好地为泰国华人社会服务,“泰华网论坛”决定对论坛版块和人事进行改革调整,建立规范的管理制度,以更好的发挥论坛作用,服务泰华社会。

一、论坛发展定位及方向

泰华网论坛宗旨 弘扬中华文化,团结海内外华人,互相交流,增长知识,丰富业余文化生活,希望通过这个平台能够为海内外青年朋友学习、工作、生活中遇到的困难和问题提供帮助,诚心诚意为广大网友服务,发扬中华民族传统美德。《泰华网》是泰国华侨、华人和华裔的网站。

《泰华网》是泰华信息最丰富、最可靠、最迅速的网站。泰国《泰华网》立足泰国,面向世界,向全世界的中国人和华侨、华人、华裔,全面提供泰国华人社会的动态信息,包括泰华侨团、著名侨领、著名企业家、各界名人和泰国华教、华医、华报的历史和现状。只要走进《泰华网》,您就能对整个泰国的华人社会一目了然,就能感受到泰华社会和泰国、和中国、和世界息息相关的呼吸和脚步。


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《泰华网》还会给所有希望了解泰国和泰华社会的网友读者,提供多方面的服务,帮助您进入泰国,进入泰华社会。《泰华网》最有价值观的互联网媒体。它将成华人真正想要的好新闻汇集。将以“打造一个具有道德原则、具有进步理念,推崇严肃性、多样性与创造性的内容平台”为己任,今后它将不仅是提供关于全球政治、经济、社会、文化、娱乐、体育资讯的提供者,更致力于发现观察世界的新角度、提供全面深入的逻辑感。

二.“泰华网论坛”精神

“泰华网论坛”的定位是服务泰国以及世界各国华人社会、促进中泰关系友好交往,在这种定位的指导下,论坛通过近一年的积累,在管理员、版主和广大网友的共同努力下,初步形成了独具特色的论坛精神积淀。总结起来便是:

1.团结互助

相互团结和共同帮助是“泰华网论坛”的立身之所,对于来到“泰华网论坛”的网友,“我们论坛只有用心的付出”。在这里,大家一起共同营造温馨的论坛氛围。

2.包容真诚

理解和包容是论坛和谐氛围形成的重因素,在遵守国家法律框架范围内,论坛允许和包容各种观点的相互交流。

3.追求卓越

无论是从技术资源还是服务质量和论坛内容上泰华网论坛”的目标就是“追求卓越”,按照自己的特色和优势不断扎实地向前发展,鼓励创建特色版块栏目,发布原创作品。论坛用真诚来对待和感染每一位来到论坛的网友,希望用行动来让每一位来到论坛的网友都能够感受论坛的这些精神和理念,同时能够将这些精神和理念不断地继承、传播、发扬下去。

三.版块整合、增添、删除

经网友提出意见,目前的版块存在分工不明确、功能重复、特色不明显等问题,论坛管理员同意对版块进行调整,但是调整的原则是:

1.对分工不明确或功能重复的版块进行合并,或在版块内部分类;

2.论坛版块可以合并,增加新栏目. 或删除(提议和建议希望有创新,明确栏目,且注明理由)

3.具体的整合措施有待参考网友提出的具体方案;

四. 建立完善规范的版主管理制度

论坛管理层是论坛发展的重要力量,作为每个版块的管理人员,版主作用和责任重大,为进一步规范和完善论坛版主制度,“泰华网论坛”拟对论坛版主工作进行一下整改:


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1.考核、确认在职版主

论坛的发展,各个版块的版主做出了巨大的贡献,论坛人事改革首先要尊重和保护已经为论坛做出贡献的各位版主。由于各种原因,目前论坛的部分版块缺乏版主或者不在管理状态的版主。论坛首先会向各位在职版主询问并以“泰华网论坛版主职责”考核现任版主是否愿意或者能够有充足的精力管理版块,如愿意继续管理并考核通过便继续担任。如没有足够时间、精力进行管理,论坛会腾出版主职位公开招聘,如以后有时间精力进行管理,仍然可以参加版主招聘。

2.公开发布版主招聘

根据需要招聘版主职位的版块,发布版主招聘信息和相关版块招聘要求,应聘版主填写招聘“个人信息”,和“版块发展设想”,由“泰华网论坛”管理组进行审核。

3.宣布拟凭版主名单,进入版主试用期(试用时间1各月)。

4.正式聘用

试用期结束后,进行考核评估,考核合格后正式担任版主职务开展工作,“泰华网论坛”管理组发布聘用通知。

以上便是本次“座谈会”对论坛下一步发展进行改革的主要讨论内容,除此之外,论坛版主“夜归人”还对于具体的操作和技术问题提出了一些修改意见(1.论坛新开页面输入法切换问题;2.首页图片浏览区图片指向变动问题等),这些意见已近传达到论坛技术人员那里,相信不久会有修改措施。

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四. 网友意见收集

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论坛已经准备好了意见本,原定于在颁奖晚会当天让各位网友传递,提出对论坛发展的意见和建议,但由于各种原因没有进行。这项“网友意见收集”的工作就放在这里进行,请各位版主,网友积极跟贴,对以上“改革座谈”内容提出建议和意见。提出意见的原则如下:

1.意见最好分条,并用1 、2、 3…分开;

2.提出的意见最好有具体的操作内容,越具体越好;

论坛会综合网友的意见和建议,制定并修改泰华网论坛管理制度改革措施初稿》。
: A+ _8 ^- ?4 p: y# l谢谢每一位关心、热爱、支持“泰华网论坛”的网友们! 泰华网论坛管理组‘ J S: ^$ N* Y0 F. p% ~% c
2010年12月13日星期一

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