2015年2月5日下午，知名钟表企业日本西铁城集团在华重要生产基地—西铁城精密（广州）有限公司清算解散，并突然通知和全体员工解除劳动合同。对于“突袭”式解散，西铁城方面称“事先通知会影响工人情绪和生产”。广州花都人社部门称西铁城事先报备，此举不违法。图为突然解散引发的工人聚集抗议。
湖南人小程是千余工人中的一员，今年29岁，两年半前应聘到该公司工作，他告诉记者：“我们厂工人大部分来自湖南、湖北、陕西、贵州以及粤东西北经济不发达地区，有人在这里已经工作十几年了。4日上午还在车间正常工作，5日发了个通知就突然说关门清算。”小程告诉羊城晚报记者，对于突然被裁，工人们不知所措。部分工人跑去问公司的工会主席，得到的答复是“什么都不知道”。
西铁城精密（广州）有限公司5日给工人的“终止解散”的通知称：经过广州市对外贸易经济合作局批复，该公司终止解散的申请获得批准。公司在2015年2月5日14时30分停工，将依法于2015年2月6日终止与全体员工的劳动和合同，关于公司清算解散、劳动合同终止及经济补偿的说明分三批召开。
广州市花都区人社局有关负责人称，西铁城精密（广州）有限公司上个月已经就解散和清算向广州市人社部门提出了报备，根据《劳动合同法》第44条第5项规定：“用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。”而劳动合同的终止和合同的提前解除不同。劳动合同终止的情况下，企业只要给予经济补偿金就可以。人社局向工人们表示，如果工人不同意企业经济补偿方案，可以向法院起诉。
图为微博上流传西铁城工厂员工拍摄的事发现场图（拼版图）。
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