苹果公司创始人之一批评新加坡企业文化太规矩、太刻板，苹果如果在新加坡发芽，必定无法发展到今天的规模。
英国广播公司日前访问苹果创始人沃兹尼克（Steve Wozniak），他与乔布斯在1976年愚人节那天，在车房里成立了苹果公司。
沃兹尼克谈到如何在传统的工作环境中寻求突破，才最有利于创意思维，并成就了今天的苹果公司。
在4分钟访谈中，他说：“苹果如果在新加坡这个很正规的企业环境里，绝对不会成功。看看新加坡社会，无法容许不良行为，结果有创意的人在哪里？伟大的艺术家、音乐家、作家、运动家在哪里？”
沃兹尼克认为，创意元素在新加坡似乎已全部消失。
“当然，所有（新加坡）人都受教育、有好的工作、好的收入和一辆车。但面簿、谷歌、雅虎等背后推手都是辍学生，他们还是能挑战业界的大人物。”
卓顺发博士:我国和美国 不能同比较
罗敏娜控股前行政总裁兼董事长卓顺发博士指出，新加坡和美国不能等同比较。
“新加坡是较小的经济体，美国经济比我们早开放、发达。如果以城市规模来比，新加坡的改变和进步其实是很快、很多的。否则，我们也不会吸引到这么多人来投资。”
卓顺发也不认为我国的企业文化的确不够创新、太过刻板。
“否则我们的城市规划、科技发展等，也不会有出色、创新的表现。我认为，这纯粹是因沃兹尼克不了解新加坡，才对我们有误解。”
范文瑂博士: 值得反思
全美世界集团董事长兼总裁范文瑂博士则认为，新加坡人因文化、教育和生活与美国人不同，的确在创意方面较逊色。
“我们不应太在意沃兹尼克的评语，但这也是值得我们反思的。”
她认为，美国和新加坡在很多方面都不一样，但每个国家也应有自己的特色。
“新加坡管理很强，我们走脚踏实地、值得信任的一条路，就不一定要在创意方面也来抢第一。”
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