春节已经基本结束，突然发现以往单调的以短信拜年的方式，已经逐渐升级成了内容和形式更家丰富多彩的微信拜年，咱们可以用文字、图片、语音、视频来拜年，可谓缤纷多彩。拜年如此，日常工作亦是如此，微信已经逐渐被各个年龄层所以接受，而且这个年龄层的跨度正在增大。
在机关事业单位中，现在也多有自己的工作群，能够极大的方便同事之间的沟通和通知具体事项等。但年轻的同志要注意，微信朋友圈并不等于工作圈，微信里有不同级别的领导和不同年龄的同事，我们使用微信时，一定要注意以下五点：
一、群里切勿聊私事
微信群是大家伙的一个公共场所，目的是为了方便接受任务和安排，如果在里面聊起私事，会打扰其他同志的工作，甚至引起不满。正确的做法是，将私事转到私聊界面，哪怕是有人在群里向你喊话，也尽量转到一对一界面。
二、群里少用网络词汇、图片
单位的群里，有着不同年龄层的老同志，他们对待工作是十分严肃认真的。可能你的初衷是好的，想活跃下气氛，但领导和老同志不一定这样认为，他们可能会逐渐对你生厌，认为你影响了整个群的质量。
三、和领导少发语音消息
微信很重要的一项功能就是语音，发送语音是一件非常方便的事情，但是接受信息的人，却会很不方便。一是受环境的干扰，听语音会比较费劲，二是是领导一般都会特别忙，要么是在开会，要么被电话缠身，哪有时间去点开你一个三四十秒的语音。可能领导看到你发了一个很长的语音过来，都烦躁的想当场骂你几句。所以大多数情况下， 不要随便向领导发语音消息。
四、重大事项少用微信
微信虽然十分直接，但打电话明显还是最有效的沟通方式。出现紧急事情，如果还在一边发微信一边等待回复的话，做事的效率会大大降低，甚至耽误事情。而且对于一些复杂的事情，三两句话都讲不清楚，更不要指望通过微信能沟通出什么有效的结果。所以，重大事项直接打电话，少用微信。
五、分享朋友圈要谨慎
身为公务员，一言一行都代表了单位和国家。上班时间分享一些工作无关的东西让领导和同事看到了当然不好。除此之外，也不要分享一些政治敏感的话题，甚至发表自己的见解。还有一种情况是，由于工作关系，微信上会加一些群众，特别是困难群众。换位思考下，他们处在水深火热当中，而你分享一些吃喝玩乐的场景，会对他们的心理造成什么样的影响？所以分享朋友圈时，最好设定好对应人群，不要随随便便就把消息分享给所有人。
网络化的时代极大的方便了我们办公，但时刻要绷紧自己是公职人员这根弦，一举一动、一言一行都要优先考虑工作而不是自身，这样犯错的概率才能大大降低。
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