接连发生员工自杀事件，对富士康的员工不可避免地产生影响。富士康研发部门的员工小邓日前接受凤凰网采访时，直言事件及相关报道令他感觉很压抑。
小邓说：「我们都不是当事人，都不晓得他们是怎么想的。但是，现在越来越多的这种情况，我们本身是在这里的一分子，现在气氛蛮压抑。」他表示，公司里从上到下一直在做很多的措施，比如让周围的人成立关爱小组，填写一些情况反馈表格，跟主管开会等，都正在宣导乐观和积极的态度。
对于接连出现员工自杀事件，小邓表示，私底下也和同事聊过。有人质疑为什么那些人宁愿选择跳楼了结生命，而不是辞职离开的员工？他个人则觉得不难理解。如果我初中毕业，甚至初中都没有毕业，要保证自己生存，我能干什么？现在这是很现实的一个问题。富士康能聚集30多万的普工，有一个地方可以让这部分人工作、解决就业问题。「据我所知，即使像宝钢、武钢那些的大企业，他们也不可能招类似这样的小工。」
小邓说，当然，如果世界上只有一家富士康万恶的话，其它都很好，而且他们都有机会进去，相信会是另外一种情况。「但现在灭掉他们希望的会不会是：我在这里尚且这样，到了外面是不是也一样没有希望？」
「痛苦的人真的很多，究竟他们出去能干什么？如果你现在告诉他们，你可以跳出去，但问题是他们能干什么？我能去哪里儿？他们没有学历，也没有家底，只能回到农村。」
██
未经允许不得转载：综合资讯 » 离开富士康 能去哪里里