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东南亚更低薪 抢中国生意



■东南亚多国积极集成零散的资源,争夺制造业市场。图为印尼一家制鞋工厂的生产线。 资料图片
──欲集成供应链 瓜分制造业大饼
 随着生产商在全世界范围内四处寻找成本更低廉的产地,中国不断上升的劳动力成本对其他发展中国家来说是一种机会。但仅仅是同中国展开薪资竞争是不够的,这些发展中国家亦需要升级基础设施,并通过跨国合作形成统一的市场和生产平台,才能够成为中国以外的可行替代选择。
瑞士信贷(Credit Suisse)最近对欧美大公司展开的调查发现,只有约五分之一的公司说把采购来源地从中国换为其他国家将是容易办到的。这是因为中国有着扎实的供应商网络和货运基础设施。约90%的公司说,从中国搬迁到其他国家,成本将会非常高昂。
越南月薪千元 仅中国1/3
 虽然如此,经济学家相信,随着中国的成本越来越高,投资将不可避免地流向其他地区,从而加快这些地区改善供应链和基础设施的工作。
 丰银行(HSBC)驻香港高级亚洲经济学家范力民(Frederic Neumann)说,随着中国向价值链上游转移,其他国家有机会趁势进入价值链的较低端。
 一个重要例子是拥有近6亿人口的东南亚。去年越南工厂工人的平均月薪约为136美元(约1,061港元),印尼约为129美元(约1,006港元),远低于中国413美元(约3,221港元)的平均月薪。
 但东南亚也有着巨大的障碍,其中包括司法系统欠发达和腐败问题。若当地工人向厂方施压要求加薪,那么成本的螺旋上升可能会比预料的更严重。
 另外,柬埔寨、越南和印尼等东南亚国家,虽然工资比中国低得多,但都存在基础设施不足的问题,无法支撑起规模比原来大得多的制造产业。
制衣业打造「一条龙」服务
 东南亚各国领导人正在积极推进合作计划,希望到2015年可以将各自国家零散的资源集成起来,形成一个统一的市场和生产平台。如果该计划得以完全实现,那么该地区熟练工人在各国间流动的限制性就会更少,关税程序也会有所简化。
 东南亚各国在公路与铁路投资方面也取得进展。得益于亚洲开发银行(ADB)及其它机构的共同资助,该地区已建成三大跨国贸易走廊,改善了连接柬埔寨、泰国、越南和老挝的多条高速公路。
 东南亚很多公司也为实现企业间的合作目标而努力。有十多个东南亚服装供应商近期达成协议集成服装供应链,以期提供类似中国服装供应商提供的制衣「一条龙」服务,即在同一地区实现采购纱线、布料、纽扣和缝纫等各个环节。
 柬埔寨制衣厂商会主席文舒扬(Van Sou Ieng)说,东南亚各国尽管差异很大,但必须从中国手中争夺更多业务。

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