言出由衷 如走马灯的外派教师

    接到泰北华文民校联谊会陈汉展主席的邀请电话，说是想了解我对侨办的外派老师的意见，这是重要话题，我一口答应，希望陈汉展主席能把我们的意见转达侨办。

    就在周日（九日）的下午，我放弃了固定的活，前往约会的大华酒店廿五楼，到达一看，全泰国七个部的华文民交联谊会主席，除了泰南没代表来之外，其余六个部的华文民校联谊会主席，几乎都出席了会议，廿多人，挤挤一堂，共商议如何发展泰国的华文教育问题，对侨办的外派老师有何意见，有何需求。

    我告诉华文教育界的领导们，中国侨办对泰国华文民校的关怀与支持，我们固然十分感激，至于收获，经过近十年来的亲身体会，要说的，还是几句老话，与其它教育界领导层的意见，基本一致。

    侨办近年来的外派老师，只签一年合约所消一年，其实认真算起来只有十个月，第一学期总是开学后才到学校，总是赶不上开学时间，到了学校，由于水土不服，经常未上班便闹病，还要过一段相当时间，才能适应，基本上第一学期是外派老师的适应时间，吃，住，工作环境，面对的调皮学生，都须要一段相当时间才能适应，第一学期快结束才算上轨道。

    第二学期虽然一切上轨道，却只剩四个月的教课时间，便准备回中国，有的拼命找时间找机会去各地旅游，生怕再也没机会到泰国来，所以，真正有效率的教课，挺多超不出四个月，明年又来新的外派老师，同样需要适应时间，第一学期校方还得忙着给外派老师办居留手续，办工作证，花钱花时间不说，每年都得从头开始，的确有点吃不消。

    虽然，听到这些牢骚后，侨办总是这样解释：「说是一年，你们也可再续一年嘛」可是，经验已告诉我，即使泰方学校与外派老师都同意续约，再留任一年，地方侨办或外派老师任教的学校也不肯批，仍然是十个月便走人，外派教师简直像走马灯一样，这种情况，教学质量从何谈起，中国对泰国华文教育的付出，泰方受益如何，实在值得怀疑。